王树勋，雷火竞技平台材料科学与工程专业2025届毕业生，经过层层筛选，在三份录用通知中，成功签约TCL华星光电技术有限公司。

在大学期间，积极投身于校园活动与专业学习。担任校学生会文体活动部部长时，我全程参与校园歌手大赛的策划，从前期宣传、选手招募，到现场流程把控，都力求做到最好。在组织学生代表大会时，我负责会议筹备与代表沟通，确保会议顺利召开。这些经历锻炼了我的组织和沟通能力。同时，我在专业课程学习上毫不放松，积极参与实验课程，不断提升自己的专业技能，努力成为符合企业需求的复合型人才。

确定就业目标：确定就业目标需要多方面考量。一方面，我深入研究材料专业的应用领域，了解到行业在半导体材料、新能源材料方向的发展潜力巨大。另一方面，我积极参加学校招聘会和企业宣讲会，与企业招聘人员交流，掌握不同岗位对材料专业知识和技能的要求。结合自身对科研创新的兴趣以及未来想在技术领域深入发展的规划，最终确定了我的求职方向。

最大的挑战与克服方式：面试前的焦虑是我面临的最大挑战。为了克服它，我提前通过企业官网、行业报告等渠道，详细了解面试岗位的工作内容、所需技能和职业发展路径。我还在网上学习各种面试技巧，比如如何进行结构化表达、怎样通过肢体语言展现自信等。面试时，我不断给自己心理暗示，保持冷静，遇到不会的问题，坦诚地向面试官说明，并表示愿意学习。

简历制作技巧：制作简历时，要突出自己的特色。我没有选择千篇一律的模板，而是精心挑选了简洁且设计感强的模板，让简历在视觉上更吸引人。在内容方面，我用具体的数据和成果展示自己的能力。比如在描述组织校园活动时，我会提到参与人数、活动影响力等。针对不同岗位，我还会调整简历内容，突出与岗位相关的经历和技能。简历要进行差异化处理。

求职成功的关键因素：

1.扎实的专业基础、快速学习能力和团队领导力。面试会问到有关专业知识的问题，冷静回答出自己学习的知识。学生会经历让我在面对面试官的提问时不怯场，做到良好理性沟通。

2.逻辑思维、抗压能力和跨部门协作意识。换位思考用人单位看重的品质，在面试过程中展示自己在这一方面的能力。

3.正向激励自身的兴趣爱好。当下企业招聘需要的也不是表面上看起来很精致的工作机器，而是一个有色彩，有人格的同事，有自己的兴趣爱好往往也是你胜过别人的秘籍。

个人寄语：求职就像一场漫长的马拉松，不要因为一时的挫折而气馁。只要找准方向，不断提升自己，属于你的机会一定会到来。大家要保持积极的心态，持续尝试，相信自己一定能在职场中找到属于自己的位置。